Lediga jobb OnePartnerGroup Väst AB i Tanum

Har du ett brinnande intresse för ekonomi och trivs med att arbeta nära människor? Är du den som alltid hittar lösningar och älskar att bygga förtroende? Då är det här rollen för dig!
 
Om Sparbanken Tanum
Sedan 1879 har Sparbanken Tanum varit en viktig del av Tanum och Munkedals kommuner. Med ett 50-tal engagerade medarbetare och en affärsvolym på drygt 20 miljarder kronor, är vi stolta över att fira vårt 145-årsjubileum. Som fristående sparbank har vi inga ägare – delar av vår vinst återinvesteras i det lokala samhället.

Våra värdeord är framåt, enkel och engagerad, och vår kultur präglas av förtroende, prestigelöshet och ett personligt bemötande. Vi strävar efter att skapa en välkomnande arbetsmiljö där alla känner sig inkluderade och kan växa.
 
Om rollen
I rollen som privatrådgivare ansvarar du för en egen kundbas av privatkunder och arbetar med att skapa långsiktiga kundrelationer med fokus på rådgivning i kombination med ett gott affärsmannaskap. Genom starka och långsiktiga relationer blir du en nyckelperson som hjälper kunderna att navigera bland bankens tjänster och får en central del i att samla hela kundens privataffär genom behovsbaserad försäljning. Med fokus på kundens livssituation och framtidsplaner skapar du skräddarsydda lösningar som gör skillnad för våra kunder.
 
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Agera rådgivare inom bolån, sparande och försäkringar.
Etablera, utveckla och driver relationer med befintliga kunder samt bearbeta nya potentiella kunder.
Genomföra och uppdatera KYC-processer samt säkerställa efterlevnad av regelverk för din kundbas.
Främja användningen av bankens digitala kanaler och skräddarsy lösningar utifrån kundens behov.
Arbeta mot individuella och teamets mål inom bankens prioriterade områden.
Bidra till teamets utveckling genom att dela med dig av dina kunskaper och stötta mindre erfarna kollegor.
Identifiera behov och ge förslag på förbättringar av arbetsprocesser.

 
Din profil
Vi söker dig som brinner för att bygga starka relationer och affärsutveckling. Med din passion för att ge kunder en förstklassig upplevelse och skapa förtroende genom hög servicegrad, är du en lagspelare som samarbetar nära kollegor för att erbjuda skräddarsydda helhetslösningar. Du har en genuin nyfikenhet för att förstå kundens behov och anpassar dig väl till olika situationer vilket gör att du skapar trygghet och förtroende i varje möte. Du trivs med att möta människor, bygga långsiktiga relationer och utveckla lösningar som skapar värde både för kunden och banken.
 
Vi söker dig som har:
Swedsec-licens.
Några års tidigare arbetserfarenhet av kundrådgivning inom bank.
Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller annan likvärdig kompetens är meriterande.



Vi erbjuder en spännande karriärresa där du får möjlighet att växa och utvecklas inom Sparbanken Tanum. Med vår starka lokala förankring och fokus på kompetensutveckling genom internutbildningar, uppmuntrar vi dig att ta dig an nya utmaningar och ansvarsområden. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där goda arbetsvillkor och en inspirerande arbetsmiljö ger dig bästa förutsättningar att nå din fulla potential.
 
Övrigt
Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid, tillsvidare
Arbetstid: Måndag-Fredag kontorstid
 
Vad händer när du har sökt tjänsten?
I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup och du visar intresse för tjänsten via?onepartnergroup.se. För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Rebecka Svensson på [email protected].

I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad.

Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Visa mindre

Vill du göra skillnad i en organisation med hjärtat i lokalsamhället?
Är du en mångsidig HR-expert som vill kombinera strategi, utveckling och digitalisering i en organisation med hjärtat i lokalsamhället? Sparbanken Tanum söker nu en HR-ansvarig som kan ta en ledande roll i att driva bankens digitala och kulturella utveckling framåt.
 
Om Sparbanken Tanum
Sedan 1879 har Sparbanken Tanum varit en viktig del av Tanum och Munkedals kommuner. Med ett 50-tal engagerade medarbetare och en affärsvolym på drygt 20 miljarder kronor, är vi stolta över att fira vårt 145-årsjubileum. Som fristående sparbank har vi inga ägare – delar av vår vinst återinvesteras i det lokala samhället.
Våra värdeord är framåt, enkel och engagerad, och vår kultur präglas av förtroende, prestigelöshet och ett personligt bemötande. Vi strävar efter att skapa en välkomnande arbetsmiljö där alla känner sig inkluderade och kan växa.
 
Om rollen som HR-ansvarig
Som HR-ansvarig på Sparbanken Tanum får du en nyckelroll i att driva och utveckla våra personalfrågor, samtidigt som du bidrar till bankens digitala och strategiska utveckling. Rollen är bred och dynamisk, med stora möjligheter att påverka. Du förväntas arbeta både strategiskt och operativt vilket inkluderar både frågor inom områden som kompetensförsörjning, jämställdhet, mångfald och inkludering, engagemang, belöning, välmående och rehabilitering samt fackliga relationer.
 
Några av dina ansvarsområden:
Personaladministration: Säkerställa att rutiner och dokumentation för personalfrågor är på plats, skapa tydlighet kring utvecklingsmöjligheter och stödja rekryteringsprocesser.
Stödja människor och skapa kultur: Ge stöd till chefer och medarbetare i alla personalfrågor – från rekrytering till avslut – och arbeta för att bibehålla en arbetsplatskultur som präglas av öppenhet, förtroende och engagemang.
Digitalisering: Leda och delta i projekt för att modernisera och effektivisera våra arbetsprocesser, och säkra våra system.  
Projektstöd och internutveckling: Bidra till bankens förbättringsarbete och framtida utvecklingsprojekt.

 
Vem är du?
Vi söker dig som är både strategisk och operativ, med förmåga att hantera en bred roll i en mindre organisation. Du är lösningsorienterad, flexibel och har ett starkt driv för både människor och digitalisering. Ditt driv och engagemang gör att du naturligt tar plats i pågående projekt, där du lyhört bidrar och stöttar där det behövs. Rollen kräver att du kan hantera en mångsidig och varierad vardag, där du rör dig mellan strategiska beslut och operativa uppgifter.
 
 Du har:
Utbildning: Minst treårig HR-utbildning, gärna kompletterad med erfarenhet av digitalisering och förändringsarbete.
Erfarenhet: Bakgrund från en mindre organisation där variation och flexibilitet är en naturlig del av vardagen.
Egenskaper: Drivkraft och nyfikenhet, prestigelöshet och lösningsorientering. Förmåga att bidra till och underhålla nätverk.
IT-kunskaper: I framkant av den snabba digitala utvecklingen. Starkt intresse för digitala system, säkerhetsfrågor och tekniska innovationer.

 
Övrig information
Plats: Tanumshede
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse

 
Varför Sparbanken Tanum?
Här får du chansen att kombinera din HR-kompetens med möjligheten att driva digitalisering och bidra till en god utveckling. Samtidigt blir du en del av en organisation som sätter stort värde på lokal förankring och samhällsengagemang.
 
Vad händer när du har sökt tjänsten?
I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup och du visar intresse för tjänsten via onepartnergroup.se. För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Tania Benitez på [email protected].

I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad.

Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Välkommen med din ansökan! Visa mindre