Lediga jobb Svevia AB (publ) i Tanum

Svevia är landets ledande driftentreprenör och ett av de största väg- och anläggningsföretagen i Sverige. Just nu är vi inne i en spännande tillväxtfas och har fått förtroendet att fortsätta driva driftområde Norra Bohuslän, ett område som omfattar 131 mil väg. Till uppstarten i av vårt nya kontrakt så söker vi en arbetsledare som vill vara med och driva vår verksamhet framåt nu och i framtiden - vill du dela väg med oss?

Ditt uppdrag som Arbetsledare

Att vara Arbetsledare på driften innebär ett aktivt deltagande i det dagliga arbetet tillsammans med övrig personal. Du är delaktig i hela kedjan, från att hitta lösningar och räkna på offerter, till planering och ansvarig för genomförandet av projektet, vilket då även innebär ett uppföljningsansvar. På driften arbetar vi bland annat med beläggningsunderhåll, mindre anläggningsarbeten, vinterväghållning, vägunderhåll, väginspektion samt skylt- och räckesarbeten. Inom ditt område är det du som ansvarar för: arbetsledning, produktion och ekonomi med stöd från Platschef och arbetsledarkollegor.

Att vara Arbetsledare innebär att du har många olika arbetsuppgifter parallellt och är beredd på snabba förändringar. Vi anser att ett systematiskt arbetssätt med hög noggrannhet är nyckeln till att lyckas. Vår verksamhet är serviceinriktad, vilket innebär att en del av arbetet sker på obekväm arbetstid och i tjänsten ingår även beredskap. Du kommer att ha mycket kontakt med kollegor, kunder och leverantörer. Det är viktigt att du har viljan och förmågan att skapa goda och långsiktiga relationer. Givetvis har du starkt kundfokus och förmåga att leverera resultat i enlighet med upprättade affärsmål.

Tjänsten är heltid och med placering på vår etablering i Tanumshede. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning.

Vem är du?

Vi tror att du är i början av din karriär och nyfiken på vår verksamhet. Du går möjligtvis ditt sista år på en teknisk högskola och vill hitta ditt drömjobb med start direkt efter examen. Du kan också ha jobbat ett par år efter din examen och vill nu byta inriktning mot väg. Alternativt att du har jobbat som yrkesarbetare inom vägunderhåll och vill vidareutvecklas som arbetsledare.

Oavsett vilken bakgrund du har så behöver du, för att lyckas i rollen, motiveras av affärsmässighet och strävar alltid efter uppsatta mål och lönsamhet i dina projekt. Som person uppskattar du ett varierat arbete med mycket eget ansvar och hög servicenivå. Att självständigt ta dig an problemlösningar, skapa initiativ och fatta beslut är något du drivs av och du värdesätter tydlig kommunikation och goda relationer med såväl kollegor som kunder.

Vi är ute efter att hitta rätt person, expertkunskapen inom vägunderhåll kommer vi kunna bidra med i din personliga utveckling hos oss. För oss är det viktigt att du som ledare är engagerad och har en förmåga att ta tillvara på den yrkeserfarenhet som finns hos Svevias medarbetare, det motiverar och gör att vi når våra gemensamma mål.

För den här tjänsten är Körkort B och god datorvana ett krav.

En del av något större

Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och allt fler kommuner, industrier, handelsföretag, fastighetsägare och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar, industriytor, fastigheter, parkeringsplatser gator och det gröna runtomkring. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.



Varför Svevia?

Hos oss blir du snabbt en del av en större chefsgemenskap. Som ledare får du både stort ansvar och befogenheter att driva arbetet utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund. Med en långt driven decentralisering kan du göra skillnad på riktigt. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och på vägen får du många tillfällen att utvecklas som ledare och specialist på väg via mentorsprogram, personlig coaching och ledarskapsutbildningar. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Framgången skapar vi som ett lag. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?



Ansökan och information

Har du ytterligare frågor om tjänsten kontakta platschef Oscar Slogén på telefonnummer 010-458 15 53. Har du frågor om rekryteringsprocessen kan du vända dig till HR-specialist Victoria Jersenius, 036-15 14 27. Intervjuer sker löpande, skicka in din ansökan snarast möjligt, dock senast 26 november 2023. Fackliga företrädare nås via växeln, tfn 08-404 10 00.

Svevia arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en vägarbetare till vår etablering i Norra Bohuslän. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som Vägarbetare
I rollen som vägarbetare är ditt huvudsakliga uppdrag drift- och underhållsrelaterade arbetsuppgifter, barmarksrenhållning och vinterväghållning. I tjänsten ingår sommar- och vinterberedskap med ansvar att kalla ut saltbilar och plogenheter. Vid beredskapen tar du som vägarbetare ett arbetsledande ansvar och styr arbetet och kommunikationen med Svevias underentreprenörer. I tjänsten så stöttas du av nära arbetsledning och engagerade kollegor.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med provanställning på 6 månader. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning.
Placeringsort kommer vara på Svevias etablering i Tanumshede.

Vem är du?
Vi söker dig som tidigare har arbetat med drift och underhåll av väg, trafikanordningar eller har en stark motivation och goda förutsättningar att lära dig. Du löser självständigt problem, tar egna initiativ och kan fatta beslut i pressade situationer. Som person är du trygg och uppskattar ett varierat arbete där du själv får prioritera. Vi vill utveckla både vår arbetsgrupp och verksamhet, i det arbetet är du viktig för oss, därför värdesätter vi dina personliga egenskaper. B-körkort är ett krav och C-körkort och YKB är meriterande.

En del av något större
Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först - både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet.

För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 10 september. Urval görs löpande.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterade chef, platschef, Oscar Slogén, 010-458 15 53

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre